« Le bonheur d'entreprendre est une notion très subjective, pose d'emblée Rodolphe Carle, fondateur et président des crèches d'entreprise Babilou, groupe aujourd'hui fort de 300 crèches accueillant 15 000 enfants et de 4000 salariés en France et en Belgique.

« Le bonheur ne se résume pas à ces chiffres, encore moins au chiffre d'affaires. Ce qui me rend heureux, ce n'est pas la croissance, mais le chemin que l'on emprunte vers la croissance. »

Rodolphe Carle, Pdg, fondateur de Babilou.

De bonheur, il était question lors de la cérémonie des vœux du conseil régional de l'Ordre des Experts-Comptables, ce vendredi 30 janvier. À cette occasion, Jacques Maureau, son président, avait invité Rodolphe Carle pour débattre du bonheur d'entreprendre, sous la houlette de Bernard Jacquand. Et le Pdg de Babilou de se satisfaire aujourd'hui de la dimension sociale de son entreprise, en ce qu'elle revêt une « utilité pour la société » et contribue au « mieux-vivre ensemble ».

« Cette utilité fait partie de notre ADN et de nos valeurs. Des valeurs qui sont partagées par l'ensemble de nos salariés. Car il ne faut jamais oublier que l'on ne fait pas une entreprise tout seul. Une entreprise, ce sont d'abord des hommes et des femmes qui se retrouvent autour d'un projet qui fait sens, fédérés autour de valeurs communes, mus par la même énergie et la même envie de travailler ensemble. Le sens de l'entrepreneuriat doit être contagieux, partagé, communicatif au sein d'un groupe. »

Réaliser et se réaliser

Dans tout projet entrepreneurial, l'humilité est un facteur de réussite, un générateur de croissance.

« Même si l'on a la foi dans un projet, le doute est omniprésent et il faut savoir accepter ses erreurs, prévient Rodolphe Carle. Ce qui est essentiel pour chasser en partie le doute, c'est de le partager, d'échanger avec ses équipes et surtout de rester à l'écoute des utilisateurs du service que vous proposez. Il ne faut jamais se détacher du terrain. La remise en question doit être permanente. »

Ainsi le fait de se remettre en question est concomitant du bonheur d'apprendre et d'innover sans cesse. Un bonheur, rappelle Jacques Maureau, dont la quête est celle de tous les entrepreneurs « que nous accompagnons à chaque étape de leur activité, dans un environnement socio-économique en perpétuel mouvement ».

Jacques Moreau président du Conseil de l'Ordre des Experts-Comptables de Rhône-Alpes

« Le bonheur d'entreprendre est dual, considère le président du Conseil régional de l'Ordre des Experts-Comptables : c'est tout à la fois réaliser un projet et se réaliser en tant qu'individu. »

Cette réalisation de soi, cet épanouissement personnel, est encore plus satisfaisante quand le chemin est semé d'embûches. L'angoisse que génère tout projet d'entreprise doit être inversement proportionnel à l'enthousiasme qu'il suscite, établit Rodolphe Carle. Cet enthousiasme, s'il est communicatif, s'insinuera dans des valeurs partagées au sein de l'entreprise. Et c'est à cette condition de transmettre son enthousiasme que le dirigeant d'entreprise pourra créer les conditions du bonheur pour ses salariés.

« Celui-ci, conclut le Pdg de Babilou, repose chez nous sur trois grands principes : la confiance mutuelle, la responsabilisation de chacun et la solidarité au sein de nos équipes. »