L'évolution de notre société impose un regard différent sur les pratiques des entreprises, qu'elles soient grandes ou petites. Cette transformation nécessaire, tant morale que technologique, est souvent attendue par les parties prenantes, notamment par les salariés. Et pourtant quand le changement se présente, l'inertie a le dessus. Pourquoi ? C'est que nous rencontrons trois obstacles majeurs au changement : l'habitude, la peur et la difficulté de savoir ce que l'on veut vraiment.
Qu'est-ce que le changement ? Est-il nécessaire, inéluctable ? Quels sont ses mécanismes ? Comment l'accompagner ? Que nous apprend-t-il ? Est-il une fin en soi ?
Pour en débattre :
Joël Tronchon
Directeur RSE du groupe SEB, leader mondial du petit équipement domestique (286 millions de produits par an, 6,4 milliards d'euros, 35000 collaborateurs dans le monde).
Bruno Roche
Directeur du Collège Supérieur, Bruno Roche enseigne la philosophie en classes préparatoires aux écoles de commerce à Sainte-Marie Lyon.
Débat animé par Bernard Jacquand.
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